以退为进，这是一种大智慧。特别是领导人，在这方面如果运用得好，更能受益匪浅。作为一个团队的领袖，受大众至少是团队内部成员的关注程度肯定会高于一般人。

收快递那天是我人生中最惊心动魄的一天， 只记得当时我在上班，办公室出奇的静， 忽然手机收到一条信息叫我去取快递， 我慌忙的关闭了手机， 向左右看了看确认安全之后才放心。忐忑的上了一天班。

有一次在路口遇见一个卖花的老太太， 满头银发，一口苏白。 我给外婆买花，就和她闲聊。 “阿婆，您年纪那么大了干什么还出来卖花啦， 辛苦啊。” “哎哟，你不懂，今生卖花，来世漂亮。”

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据中国人工智能产业发展联盟总体组组长孙明俊介绍，2000年至2016年，中国人工智能企业数累计增长1477家，融资规模累计达27.6亿美元——大量的资本、人才、创业公司以及技术支撑着中国人工智能的爆发。

“这些误区可以打一个比方，像盲人摸象的故事。”中科视拓创始人、董事长兼CTO山世光认为，社会上确实有很多专家、科学家、技术人员在做人工智能，但其实大多数人，或者说接近百分之百的人，都是在做AI的不同的角度，比如做视觉的，基本上不过多关注做听觉的；做听觉的，基本上不是那么关注做自然语言理解的。

“移动互联网时代，大量设备、设备使用者时刻处于移动状态，传统以‘墙’为中心的安全模式不再适用，需要通过人工智能等技术探索以‘人’为中心的新的安全防护体系。”云适配创始人陈本峰举例说，过去，离职人员泄密成为不少大型企业数据安全隐私泄漏的主要途径之一，而通过人工智能技术对员工的办公习惯进行深度学习后，系统就能在员工做出下载大量信息等异常举动时识别出问题，从而提早预防信息泄漏。